Trabalhar na Europa: O que não deve faltar no currículo europeu

Trabalhar na Europa é um desejo universal. Por isso, nesse momento, há pessoas em todos os continentes estruturando um currículo europeu para conquistar um oportunidade.

Trabalhar na Irlanda, trabalhar em Portugal ou trabalhar na Espanha. Dessa forma, saiba que seu currículo será importante independente do país que você queira trabalhar na Europa. Sim, você vai precisar estruturar o currículo de acordo com as exigências do mercado de trabalho europeu.

É importante saber que há algumas diferenças sobre o modelo de apresentação pessoal usado no Brasil. Adaptar essa apresentação de forma cuidadosa e elaboração um currículo Europeu será determinante para conseguir trabalhar na Europa.

É fato, na internet existem modelos Currículo Europeu disponível. Mas é fundamental entender que para trabalhar na Europa, além da forma estética, há detalhes na disposição das informações que farão diferença. 

Sendo assim, para conseguir trabalhar na Europa você vai precisar de um modelo de currículo europeu. Entenda que ele deve conseguir destacar a sua trajetória pessoal e profissional dos demais em terras estrangeiras. 

Se você tem interesse em trabalhar na Europa, prepara algumas orientações bem precisas e fáceis de aplicar

Dados Pessoais– Não é preciso colocar se é casado, solteiro, se tem filhos ou a idade. Foque em informações  essenciais como: nome, contatos, local de residência e link para seu perfil no LINKEDIN. Por ser uma região multicultural, os empregadores e recrutadores europeus prezam quando o profissional informa também a sua nacionalidade. Destaque ainda se possui autorização de residência para o país que pretende trabalhar.  

Formação educacional –  De fato, a sua trajetória acadêmica é extremamente relevante. Destaque graduação, mas também pós-graduações como MBA, mestrado e doutorado.Estas informações devem ser colocadas antes da experiência profissional. Elas serão importantes para identificar como poderá contribuir para uma vaga que deseja trabalhar na Europa.

Experiência  – No Brasil, é comum o currículo ser “compacto”, com informações mais resumidas. Na Europa, entretanto, o ideal é manter o currículo um pouco mais extenso. No entanto, objetivo.

Comece descrevendo as experiências mais atuais para depois colocar as mais antigas na descrição e destaque quais as melhorias que trouxe para as empresas que trabalham. Competente sempre a experiência profissional que não teve exterior, se a tiver. Use palavras-chaves da sua área de formação para construir a descrição de cada atividade. Use os chamados bullet points, que são conhecidos, para estruturar o texto.

Veja o exemplo da CEO da MoveUp Talents, Debora Silva no LinkedIn:

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O idioma do currículo Europeu

O inglês é o idioma que une os países europeus. Logo, além de falar a língua, mesmo para enviar um currículo para países como Portugal, o ideal é que o currículo seja escrito em inglês. Principalmente, se você busca vagas mais qualificadas.

Aliás, conhecimentos em línguas como espanhol e francês são bastante valorizados na Europa.  Acima de tudo, por que que as multinacionais européias possuem origens diferentes. 

Dica EXTRA – Se realmente se interessa em trabalhar na Europa, fique de olho nos países emergentes economicamente! A Alemanha é considerada um dos motores econômicos europeus. No entanto, falar alemão não é bastante exigido para trabalhar em muitas empresas em uma pré-seleção. Se houver interesse em vagas no país, destaque no currículo seus conhecimentos no idioma. Definitivamente, isso será um grande diferencial. A Alemanha, inclusive,  abriu portas para os parceiros de mudança que querem trabalhar no país.

Fazer ou não fazer o currículo no modelo Europass?

Você já deve ter lido em algum lugar que para aplicar para vagas na Europa é preciso ter o currículo em modelo Europass.

No entanto, nós não recomendamos o uso dele.Apesar de ser aceito em muitos países, é um modelo muito extenso, difícil de ler e que não vende o profissional de forma individualizada.

Recrutadores e empresas tendem a se desinteressar mais facilmente por esse modelo de currículo.Na MoveUp Talents focamos em estruturar o currículo com técnicas de marketing. Focamos uma experiência individual, para de forma estratégica  fortalecer uma marca profissional em todas as etapas do processo seletivo.

Entenda como funciona: www.moveuptalents.com.br/serviços

Dicas finais sobre o conteúdo do currículo Europeu

Com o documento pronto, ressaltamos alguns detalhes ainda que contribuam para que você chegue cada vez mais perto das oportunidades que busca na Europa: 

– O seu currículo deve ser adaptado para cada vaga específica que procura. Coloque como palavras-chave da função na descrição da experiência. 

– Seja cronológico e organizado, esses pequenos detalhes facilitarão a leitura e a atenção para as suas informações.

– Revisar o currículo para que não contenha erros ortográficos. Garanta, por exemplo, a tradução para o inglês não esteja a nível do Google Tradutor.

– Você deve promover suas qualidades. Em outras palavras, se vender de forma estratégica nas suas informações, mas não deve adicionar ao currículo informações falsas.

O currículo é apenas uma das ferramentas que devem usar em um processo seletivo para conseguir uma vaga que busca trabalhar na Europa. Ele é a porta de entrada para novas oportunidades na sua área profissional, mesmo aproveitado em um país no exterior. 

O nosso objetivo é ajudar os profissionais a se preparar e melhorar a sua apresentação. Focamos em todo o processo de transição de carreira para o mercado de trabalho europeu. Se você quer estar seguro e confiante para conquistar uma oportunidade de trabalhar na Europa, na sua área de formação no exterior, entre em contato conosco. Trabalhamos com o fortalecimento da marca profissional. Portanto, fazemos a elaboração currículo, carta de apresentação e LinkedIn estratégico (conteúdo e orientação de como utilizá-lo).

Além disso, oferecemos mentoria de carreira com informações de mercado e preparação para entrevista em inglês. Tem interesse? Entre em contato: contato@moveuptalents.com.br